Le competenze strategiche sono le competenze personali generali che si riferiscono alla capacita di autodeterminazione e di autoregolazione, cioè alla capacita di direzione di sé. Sono le competenze che caratterizzano una persona che sia in grado di gestire se stessa (di pensare e agire con autonomia e senso di responsabilità) nel contesto dell'apprendimento e più in generale nell'ambiente di lavoro e nella vita quotidiana.

Sono disposizioni interne stabili che vanno sviluppate progressivamente a partire dalla scuola dell’infanzia prima sotto la diretta influenza e controllo degli educatori, poi, divenendone soggettivamente sempre più consapevoli e capaci di autovalutazione, di progettazione e impegno nel loro sviluppo.

Gli strumenti suggeriti nella piattaforma possono promuovere l'autopercezione e l'autovalutazione di alcune competenze strategiche riferite alla capacità di dirigere se stessi in contesto di studio e di lavoro; sono il risultato di un lavoro di ricerca e studio per cercare di dare risposta a questa domanda: 

«Quali competenze dovrebbero caratterizzare una persona che sia in grado di gestire se stessa nel contesto dell’apprendimento scolastico e più in generale nella vita in famiglia, nel lavoro e nell'ambienti di vita quotidiana? È un problema antico che riguarda l’educazione della persona a pensare e ad agire e che implica lo sviluppo delle cosiddette virtù intellettuali e morali» (Michele Pellerey)

Fonte: Pellerey Michele, Dirigere se stessi nello studio e nel lavoro, in Margottini Massimo - Ottone Enrica - Pellerey Michele ( a cura di), Dirigere se stessi nello studio e nel lavoro. Competenzestrategiche.it: strumenti e applicazioni, Roma, 2020, 17-28 [download].