Formazione

Il profilo grafico individuale del QAP viene restituito con punteggio standardizzato, ossia un punteggio da 1 a 9, in modo da consentire un immediato confronto con la media, che si colloca all’interno della posizione 5 della scala. Siccome il profilo presenta gli esiti nelle quattro scale con punteggi tutti diretti, la dimensione della colonnina grafica è espressione diretta del livello di competenza per quella scala. Per facilitare la lettura visiva del grafico è stata adottata la seguente coloritura:

• il verde evidenzia buoni risultati e quindi il massimo livello di sviluppo di una data competenza,
• il rosso rappresenta i punteggi critici (scarso livello)
• il giallo mostra un lieve allontanamento dal livello desiderabile.

Fig. 1: Profilo individuale al Questionario per l'adattabilità professionale (QAP)

Fattore	Descrizione	Esito
F1	Attenzione allo sviluppo professionale (Concern)
F2	Controllo sullo sviluppo professionale (Control)
F3	Curiosità per il miglioramento professionale (Curiosity)
F4	Fiducia in se stessi per lo sviluppo professionale (Confidence)